育成体制 コンサルティングメニュー |
経営者/事業主向け マネジメント・リーダーシップ個別相談 |
---|---|
数多くの経営者・企業コンサルの観点、業務改善の仕組み作りの視点からも、 企業、組織、店舗、それぞれの体制改革の必要性は言うまでもありません。 「今いる人材で効果を上げたい」 「人材をもっとうまく活用したい」 「組織として人材を育成する仕組みを取り入れたい」 人が活躍する ”仕組み” を組んであげるだけで、組織は活性化するものです。 人材が活躍する仕組み導入のお手伝いをします。 |
個別相談では、代表コンサルタントがマンツーマンであなたをお迎えします。 個別案件の相談が可能です。 「周囲に組織の不満や不安を話せる相手がいない」 「主・長として、もっとスキルアップしたい」 「今ある問題点について相談したい」 組織のリーダーといっても立ち位置は様々です。リーダーとしてのあなたの疑問や不安、日々の悩みや課題を掘り下げ、周囲に影響力を与えられるリーダーになるために、一緒に自分自身と向き合いませんか。 |