人材が活躍するための講演・研修


完全オーダーメイド式オリジナル講演 テーマ別講演


自身の組織・現場をモチーフにした完全オリジナルの講演です。事前のヒアリングで受講者の現状を掘り下げることにより、講演当日は受講者が当事者意識をもって参加できます。演から得られる身近な気付きによって、明日からの実践に役立つ体験となります。一方的な「聞く」講演とは違い、「気持ち」に響くことで受講者の意識が変わります。
　マネジメント、リーダーシップ、ホスピタリティ、接客、女　　
　性活躍等を題材にした人材育成・活用に関するテーマから選
　べる講演です。テーマをベースに依頼側の要望を盛り込んだ
　講演にアレンジが可能です。

マネジメント／リーダー向け　各講演


管理職は管理職の。リーダーはリーダーの在り方を知る。在り方を意識できれば相手への影響力は身に付けることが出来ます。すると、業務がスムーズに運び、今まで無駄に費やした「労力（エネルギー）・時間」を新しいチャレンジのために有効活用できることがわかる講演です。


自他評価による
マネジメントスキルアップ研修
相手に「うん」と言わせる
企画力アップ研修


新人管理職向けの研修です。管理職に対する苦手意識をなくすトレーニングによって、「管理」「評価」に対する恐怖感を払拭します。ディメンションを測定できる状況課題を与え、グループ討議をすることで、他社の観察、自己の再発見を促す研修です。 新たな人材を獲得する余裕も時間もない、今ある人材で最大限の効果を発揮するしかない時、各自の戦力アップを醸成する研修です。考えてカタチにし、相手に納得させられるだけの企画力を目覚めさせる、チェックテスト方式の認識力拡大研修です。