スポットコンサルティング
スポットコンサルティングでは、代表コンサルタントがマンツーマンで個別案件にお応えいたします
リーダーシップについて、コンサルティングコース申込みとまではいかないけれど、今起こっている事を相談したいという方は、
希望の日程をお問い合わせいただき、スポット(90分)でお申し込みいただけます
リーダーシップの専門家がマンツーマンでお迎えします
『コンサル』なんてちょっと大袈裟だな・・・と感じているあなたへ
以下の項目に当てはまるものがありますか?
- リーダーシップに興味はあるけれど、なにから勉強していいかわからない
- 組織のリーダーを目指してはいるものの、不安が多くて一歩が踏み出せない
- 今のリーダーとしての立場を成功させたいけれど、具体的にどうすればいいのかわらからない
- わからないことがいっぱいなのに、相談できる人がいない
- コンサルタントに相談できるほどの下準備ができていない・・・
もし一つでも当てはまるなら
あなたはきっと、今からお伝えすることに、その足踏みしている時間の無駄を感じていただけるはずです
「コンサルタントに相談」なんて、なんだかとても敷居が高くて大袈裟だし、
自分はまだそんな段階ではないように感じるかもしれません
そして、リーダーになっているなだまだしも、
いつその立場になるかも決まっていないし、その為に何も行動を始めていない・・・
「こんな状況でコンサルティングなどとは時期尚早だ」
と思われるかもしれませんが、まったくの誤解です
実際はリーダーになる前から、あるいは実際にリーダーになって長い人達もこのサービスを利用しているのです
これからリーダーを目指す・・・
いまはまだ何となく「成長したい」と思っているレベルの人、
漠然としていて具体的なイメージになっていない人、
どんなリーダーを目指すかさえ決まっていない人も大歓迎です
早い段階からコンサルティングを受けることで、少しずつリーダーとしての目が養えるので、
いざリーダーになった時は、スムーズにリーダーシップを発揮することが出来ます
今、リーダーとして力を発揮したい・・・
実際に今リーダーの立場にあるけれど
どんな風に動いていいかわからない人、
周囲に影響力を与えられない人、
自分が考えるリーダーとしての姿に不安がある人も大歓迎です
リーダーシップを学ぶことに「遅い」ことはありません
リーダーとは何なのかを理解することで、今の自分を客観的に見直すことができるようになります
受付時の相談例 □リーダーシップという器の考え方についてちゃんと知りたい □カリスマ性はどのようにして宿すことができるのか □リーダーになるために何を学べば良いのかわからない □リーダーは周囲に対してどのような態度をとっていればいいのか □リーダーとして一番大事なことは何か □普段、どんなことに意識を向けていると有効的なのか □自分の周囲・配下の人材に納得がいかない □どうすれば自分の言う事を聞いてもらえるのか |
☑ グループレッスンではなく、マンツーマンでリーダーシップを身に付けるアドバイスを受けたい ☑ 他の誰にも知られずに今のリーダーとしての自分にアドバイスを受けたい ☑ 今の自分が成長するために思考整理等の客観的に専門家から提案をしてもらいたい ☑ 今後に向けて着実のステップアップの準備をしておきたい ☑ 今自分が抱えている組織の問題を外部の知識ある人に相談したい ☑ リーダーとして行き詰まりを感じている ☑ リーダーシップがうまく発揮できず、組織が思ったように循環していないように思える ☑ 自分らしいリーダーシップのスタイルを見つけてみたい ☑ そもそもリーダーシップを身に付けるということをこれまで学んだことがない |
(対面式)