コンサルティング スタンダード
コンサルティング・個別相談は、代表コンサルタントがマンツーマン方式で実施いたします
約一ヵ月に一回の面談全8回のステップアップ形式で、リーダーシップの基礎を身に付けられます
面談形式でリーダーシップのトレーニングを実施
『8ポイントサークルメソッド』を学ぶ全8回のコンサルティングコースで、
リーダーシップを発揮できる自分になりませんか
『8ポイントサークルメソッド』 コンサルティングの特徴 |
1.リーダーシップ能力の個別開発に特化
多くの経営者、トップ層へのコンサルティングから、リーダーシップに重要なエッセンスを8つの項目に分類
その各項目を「資質・魅力」「人材・環境」「アウトプット(人)」「アウトプット(物事)」の
4フィールドにマッピングし、リーダーシップを身に付けるための成長ロードを示します
4つのフィールドにおける8つの項目を理解すると、リーダーシップを発揮する一連のスキルを身に付けることを実現します
2.実体験から学ぶ、課題と実践のサイクル
『8ポイントサークルメソッド』のコンサルティングコースでは、面談毎の課題をこなしていただきます
一般的で汎用的な課題だけではなく、面談から見えてくる個人の問題点を乗り越える、
コース支援を受けた方だけの唯一の課題解決となるため、自身の実体験、実生活、実課題の見直しに直結します
一方的に終わるスタイルではないため、実際に課題と実施のローテーションを繰り返し、
回を重ねる毎にリーダーシップのエッセンスを身に付けてもらうことになります
8回目修了時には、これまでの課題が円線となってつながり、自分だけのリーダーシップが見えてきます
コンサルティングコースのメリット
受付時の相談例 □リーダーシップという器の考え方についてちゃんと知りたい □カリスマ性はどのようにして宿すことができるのか □リーダーになるために何を学べば良いのかわからない □リーダーは周囲に対してどのような態度をとっていればいいのか □リーダーとして一番大事なことは何か □普段、どんなことに意識を向けていると有効的なのか □自分の周囲・配下の人材に納得がいかない □どうすれば自分の言う事を聞いてもらえるのか |
☑ グループレッスンではなく、マンツーマンでリーダーシップを身に付けるアドバイスを受けたい ☑ 他の誰にも知られずに今のリーダーとしての自分にアドバイスを受けたい ☑ 今の自分が成長するために思考整理等の客観的に専門家から提案をしてもらいたい ☑ 今後に向けて着実のステップアップの準備をしておきたい ☑ 今自分が抱えている組織の問題を外部の知識ある人に相談したい ☑ リーダーとして行き詰まりを感じている ☑ リーダーシップがうまく発揮できず、組織が思ったように循環していないように思える ☑ 自分らしいリーダーシップのスタイルを見つけてみたい ☑ そもそもリーダーシップを身に付けるということをこれまで学んだことがない |
1回60分(対面式)